VaikuttajaValmennus


Entinen HH-valmennus on nyt VaikuttajaValmennus.

1. jakso:
3.-4.10.2017 Itä-Suomen alue

2. jakso:
1.-2.11. 2017 Seinäjoki

Hinta: 885 € + alv (sis. 2 x kahden päivän kokouspaketit ja päiväruokailut). Muita kuluja illallinen ja majoitus, joka varataan omatoimisesti.


VaikuttajaValmennus on osuuskuntien hallinnon jäsenten uusi perehdytysohjelma

  • Kesto 2 + 2 pv sisältäen yritysvierailuja, välissä oppimistehtävä omassa hallinnossa
  • Välitehtävä voi liittyä oman hallinnon kokouksiin tai toimintatapoihin
  • Tavoitteena saada heti opitun soveltamista/kokeiluja alulle organisaatiossa
  • Esillä tärkeimmät aihekokonaisuudet: strategia, hallinto, talous, vuorovaikutus
  • Lupaamme organisaatiolle: saatte aktiivisen ja uudistavan vaikuttajan
  • Lupaamme opiskelijalle: opit hyvän hallinnon perustiedot ja -taidot


Keille VaikuttajaValmennus on tarkoitettu?

  • Uusille hallintohenkilöille, joilla on tarve perehtyä organisaatioon ja tehtäviinsä
  • Organisaatiossa uusiin luottamustehtäviin siirtyville
  • Yrityksen jäsensuhteista vastaaville uusille toimihenkilöille
  • Muille uusille toimihenkilöille, jotka tarvitsevat perehtymistä yrityksen hallintoon
  • Niille organisaation avainhenkilöille, joiden vastuulla on oppia ja saada organisaatio oppimaan uusia käytäntöjä ja toimintamalleja

VaikuttajaValmennus - tavoitteet

  • Tarjota hallinnon osaamisen perustaidot ja –tiedot
  • Havainnollistaa osuuskunnan toimintakokonaisuus ja eri osien väliset yhteydet
  • Konkretisoida osuuskunnan nykytilaa ja kehittymishaasteita
  • Innostaa osallistujat aktiiviseen ja uutta luovaan toimintatapaan hallinnossa

VaikuttajaValmennus - menetelmät

  • Tietoiskumainen, keskusteleva ja sparraava etenemistapa
  • Esitettävät asiat kytketään organisaation toimintakäytäntöön case-pohjaisesti
  • Haastavimmat asiat käsitellään pelillisesti – esim. talousnumerot yrityspelillä
  • Opittavia asioita sovelletaan heti välitehtävillä organisaation käytäntöön
  • Yritysvierailuilla peilataan asioita omaan käytäntöön – benchmarking
  • Itsearviointi- ja muut arviotyökalut lisäävät tietoisuutta ja kehittymisvalmiuksia
  • Oppimisilmapiiri rakennetaan innostavaksi, keskustelevaksi, kyseleväksi, uteliaaksi ja toisia arvostavaksi

Tallenna Tallenna Tallenna Tallenna Tallenna Tallenna
FacebookTwitterLinkedIn